“最快女护士”辞退风波后续！央视发声，白岩松力挺，医院应改变

“最快女护士”张水华违规被医院处分的风波还没完！

张水华作为医院在职的一名女护士，利用虚假理由调休，并违规兼职收取报酬，违反了医院规定。

这件事被披露之后，医院立刻给出一份通报，给予了张水华为期6个月的警告处分。

事后该通报获得了不少网友们的支持，可事情却还没完。

央视发声力挺张水华，白岩松在电视节目中公开支持，并呼吁医院应该对张水华的事情做出改变......

2025年8月，哈尔滨马拉松比赛现场现场，夺冠的福建某医院在职护士张水华，在其生理期来临之际依旧坚持参赛，并在身体不舒服的情况下夺得了赛事冠军。

这本来应该是一件值得大家鼓励与学习的榜样，可其在接受采访时，泪如雨下哭诉并公开喊话医院领导，希望领导能够支持自己调休参加各地马拉松比赛，这一言论立刻引发了网友们的广泛关注。

不少人表示，医院调休是根据排班决定，若是张水华的这一诉求得到领导的支持，那么其他同事就不得不因为要迁就张水华的时间，而改变自己原本的调休安排。

重点是，张水华到处参赛是有奖金的，大概率也不会分给科室其他同事，为何要同事们为她分担调休带来的压力呢？

但也有人表示，张水华参赛夺冠，可以为医院带来荣誉，其护士的身份更能引发大众们对于这项运动的关注度，总体来说利大于弊。

网友们对此众说纷纭，随后张水华出来公开致歉，而合作的体育品牌也出来与其解约了。

这件事本来随着时间的流逝已经被大家逐渐淡忘，但12月9日晚，有跑友公开了一份张水华所在医院的通报文件。

文件内容是该医院对张水华的处分通报，并明确指出其存在违规兼职收取报酬，调休理由虚假，因此被警告处分6个月，还不能参加2025年的评优。

文件中列出的处分理由十分清楚，张水华与体育品牌公司签约代言、收取了报酬，但没有履行医院规定的兼职取酬报批手续，违反了职工兼职管理条例。

还有一项便是为了参加马拉松比赛，张水华数次申请调班，目前已经影响科室的正常排班，并且在2025年11月2日时申请调休，理由虚假，实际上是前往湖北省参加马拉松，该虚假调休行为违背了行业基本道德准则，导致增加了其他同事们的负担，警告处分时间长达6个月。

事后，有记者从该医院的工作人员口中获悉，通报内容属实。

医院给出的这个警告处分引发了轩然大波，但随后消息还未平息，12月11日，又有张水华疑似被医院辞退的消息流出，医院的工作人员表示，这个人（张水华）已经不属于医院了。

但医院接线的工作人员又称没有听到该消息，而医院官网也并未正式披露。

张水华的丈夫在接到记者电话的时候也并未正面回应，这个消息真实性得到了进一步印证。

不少网友认为，若是没有辞退，为何张水华丈夫没有第一时间澄清？

但医院给出的模棱两可的答案同样让人疑惑，这件事也因此备受大家关注。

其实张水华最开始受关注的重点就是在于其“女护士”的身份，一个女护士参加马拉松夺冠，给这个职业带来了不一样的闪光点和关注度，但她赛后流泪、呼吁领导的行为又让人感到疑惑。

张水华喜欢马拉松、并且能够取得好成绩固然不错，但调休这件事并非只是领导的一面之词，若是领导一味“徇私”，支持张水华调休，而占用了其他同事的负担，这种行为与“自私”何异？

从医院角度来看，处理决定是对违规行为的一种重视，旨在约束在医院工作人员的行为。

警告处理也没有说是否定张水华爱好的意思，她参加马拉松的调休理由为虚假的，这本身就是以虚假理由占用别人正常的休息时间，打乱同事们的正常安排。

而现在张水华面临的选择似乎有点进入“死胡同”的味道，她如今的成绩很明显能够在多项马拉松赛事中夺得冠军，冠军奖金比之护士的工资会多出不少。

据悉，其近50天内获得的奖金就已经超20万元，减少赛事回归本职工作，会磨损她的爱好，也会减少其收益，但若是继续参加马拉松赛事，则肯定意味着会让她的本职工作无法做下去。

毕竟医院已经给出了实实际际的处分，科室内的同事们也会因为她参赛频繁调休心生不满，职场工作环境肯定会受到影响。

那么到底是继续调休参赛，还是减少参赛回归本职工作、不再任性调休？

12月13日晚，央视《新闻周刊》节目就发声了，主持人白岩松在节目中就力挺张水华。

他评价道，张水华被医院处分了，看起来是医院有自己的规定和必须处分的理由，但换个角度看看，今年全运会上女子马拉松的最好成绩也不过是2小时30分20秒，可上个月张水华这位选手在常州马拉松赛事中，创造了2小时30分38秒的自我职业生涯中的最好成绩。

她的成绩还只是业余参赛得到的成绩，如果经过更加专业系统的训练支持，那么成绩会不会再度得到提升？

白岩松表示，如果他是医院的领导，那么会与张水华进行沟通，让她减少在护士岗位上的时间，转去医院的工会，让张水华成立面向公众们的“跑团”，带动本医院的护士以及医生一起来跑步，更重要的带动福建本地的市民参加跑步。

这样也能让医院发挥出更大的健康推动作用，这样岂不是更好？

言外之意，医院应该做出改变，在张水华的职业上主动做出改变......那么，你认为这件事最好的处理方法究竟是什么呢？

参考资料：

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